Avete mai pensato a come sarebbe bello attirare l’attenzione della vostra azienda preferita e impressionarla a tal punto da ottenere un colloquio o magari qualcosa di più?
Serve qualcosa di unico, di originale. Un curriculum alternativo!
Nel 2017 la maggior parte delle aziende assume ancora il personale a partire dal cv.
Ma è davvero questa la tecnica di reclutamento migliore per attirare in azienda il talento migliore?
La piattaforma di innovingbiz.com permette di risolvere i problemi inerenti la ricerca di talenti da un lato tramite la pubblicazione di contest da parte dell’azienda. Ma permette anche a coloro che cercano un impiego di farsi trovare grazie alle loro idee e alle loro proposte pubblicando una o più idee oppure rispondendo ai contest lanciati dalle singole aziende.
